mofidfile

مقالات ترجمه و فایلهای تخصصی آموزشی

mofidfile

مقالات ترجمه و فایلهای تخصصی آموزشی

فایلهای تخصصی آموزشی

تبلیغات
Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران
بایگانی
نویسندگان
پیوندهای روزانه
پیوندها
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دوم پایان نامه ارشد)

مزلب در مورد مدیریت زمان

مدیریت زمان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دوم پایان نامه ارشد) مدیریت زمان

مبانی نظری مدیریت زمان

کارآفرینی

گردشگری

استان سیستان و بلوچستان

فایل فلش فارسی Ccit A501

رام ME_364

فلش Smart I8813

اموزش فلش Acer A1 810

فایل فلش A1_830

فایل فلش B1_730HD

حل مشکل اکانت گوگل SM-A320Y بدون نیاز به باکس دراندروید 6

A320Y google lock

A320Y Reset FRP

A320Y Custom Binary blocked by FRP

فایل فلش فارسی B1_730HD

فایل فلش B1-730HD (رام B1-730HD)مخصوص ریکاوری

فایل B1_730HD

B1_730HD

فریمور A1_830

فریمور A1-830

فایل فلش فارسی A1-830

فایل فلش A1-830

فایل A1_830

rom A1-830

انقلاب مخملی پاورپوینت انقلاب مخملی انقلاب های مخملین

مسابقات فوتبال

آخرین مطالب
پربیننده ترین مطالب
محبوب ترین مطالب
مطالب پربحث‌تر
آخرین نظرات
  • ۲۱ خرداد ۹۶، ۱۸:۱۹ - Ali اسدپور
    عالی
  • ۸ مهر ۹۵، ۰۹:۰۹ - mohammadreza
    سلام
  • ۸ مهر ۹۵، ۰۸:۱۴ - mohammadreza
    سلام

پاورپوینت بررسی روابط مؤثر با کارکنان

مجید یاسر | دوشنبه, ۶ شهریور ۱۳۹۶، ۰۳:۰۸ ب.ظ

پاورپوینت بررسی روابط مؤثر با کارکنان

پاورپوینت بررسی روابط مؤثر با کارکنان

دسته بندی : مدیریت

تعداد بازدید : ۱ بار

فرمت فایل : pptx

حجم فایل : ۱۵۵ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۳۱

پاورپوینت بررسی روابط مؤثر با کارکنان در ۳۱ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt







فهرست مطالب





اتحادیه های کارگری و روابط کار

روابط استراتژیک کار: هماهنگی روابط کار با اتحادیه ها با استراتژی رقابتی سازمان

اتحادیه و استراتژی منابع انسانی

تکامل اتحادیه های کارگری

قانون واگنر – ۱۹۳۵

قانون تفت-هارتلی ۱۹۴۷ (قانون روابط بین مدیریت و نیروی کار)

قانون لندرام-گریفین (قانون افشا و گزارش مدیریت و نیروی کار)

روندهای رایج در سازمانهای کارگری

واکنش اتحادیه ها به روندهای اخیر

تفاوت های بین المللی در سازمانهای کارگری

سازماندهی اتحادیه – قانون واگنز

مذاکرات دسته جمعی

شرایط موثر بر همکاری در مذاکرات

مذاکره مبتنی بر منافع(در مقابل پافشاری بر مواضع)

شکایت و دادخواهی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.




پرداخت و دانلود

بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود خواهید بود و لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال خواهد شد .

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی روابط مؤثر با کارکنان , دانلود پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان , اتحادیه های کارگری و روابط کار , اتحادیه و استراتژی منابع انسانی , تکامل اتحادیه های کارگری , قانون واگنر – ۱۹۳۵ , قانون تفتهارتلی ۱۹۴۷ (قانون روابط بین مدیریت و نیروی کار) , قانون لندرامگریفین (قانون افشا و گزارش مدیریت و نیروی کار) , روندهای رایج در سازمانهای کارگری , واکنش اتحادیه ها به روندهای اخیر , تفاوت های ب


















  • مجید یاسر

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی
ساخت وبلاگ در بلاگ بیان، رسانه متخصصان و اهل قلم