mofidfile

مقالات ترجمه و فایلهای تخصصی آموزشی

mofidfile

مقالات ترجمه و فایلهای تخصصی آموزشی

محبوب ترین مطالب
آخرین نظرات
  • ۲۱ خرداد ۹۶، ۱۸:۱۹ - Ali اسدپور
    عالی
  • ۸ مهر ۹۵، ۰۹:۰۹ - mohammadreza
    سلام
  • ۸ مهر ۹۵، ۰۸:۱۴ - mohammadreza
    سلام

مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم)

مجید یاسر | جمعه, ۵ شهریور ۱۳۹۵، ۰۹:۰۸ ب.ظ



مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم)
دسته: پیشینه متغیر های روانشناسی

بازدید: 1 بار

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 84 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 35








.

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دوم پایان نامه ارشد) یادگیری و یادداری در 35 صفحه ورد قابل  ویرایش با فرمت doc

.

.

.

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)


  • همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
  • توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
  • پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
  • رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

  • منبع :                           دارد (به شیوه APA)
  • نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

مقدمه

از جمله ویژگی‌های انسان، استعداد خاص او در یادگیری است. به یقین می‌توان گفت که پیدایش و بقای تمدن و فرهنگ انسان، به وجود استعداد یادگیری او بستگی داشته و یکی از مهم‌ترین عوامل پیشرفت‌های اجتماعی در زندگی انسان، یادگیری است. کودک در آغاز، با برخی ظرفیت‌ها و قابلیت‌های فیزیولوژیک و غریزی، پا به دنیا می‌گذارد. از آن پس به جز ظرفیت‌های غریزی و طبیعی نظیر رشد و نمو و بازتاب‌ها، آنچه شخصیت او را می‌سازد، حاصل یادگیری اوست. آموزش‌های خانواده، آموزش‌های مدرسه‌ای و آموزش‌های اجتماعی، همه قسمت‌هایی از زندگی او را تشکیل می‌دهند که تماما یادگیری است. پس حیطه یادگیری گسترده است و رفتارهای تحصیلی و غیرتحصیلی را شامل می‌شود و در مدرسه و یا هر جای دیگری که کودکان، دنیایشان را تجربه می‌کنند، رخ می‌دهد (ولایتی، 1391).

تعریف یادگیری

تغییر در رفتار که در نتیجه تجربه اتفاق می‌افتد، قابل استناد به عوامل فیزیولوژیکی نظیر خستگی یا مصرف دارو و نیروهای مکانیکی، نظیر لغزیدن نیست. یادگیری در همه موقعیت‌های زندگی از جمله مدرسه و کلاس اتفاق می‌افتد. گرچه، یادگیری یک تغییر داخلی است ولی از تغییرات در رفتارهای قابل مشاهده، قابل استناد است و فرایندی است که یک ارگانیسم به وسیله‌ی آن، رفتارش را در نتیجه‌ی یک تجربه، تغییر می‌دهد (استین، 2012).

مفهوم یادگیری را می‌توان به صورت‌های مختلف تعریف کرد؛ کسب دانش و اطلاعات، عادت‌های مختلف، مهارت‌های متنوع و راه‌های گوناگون حل کردن مساله. همچنین، می‌توان یادگیری را به عنوان فراگیری رفتارها و اعمال پسندیده، حتی به عنوان کسب رفتارها و اعمال مضر و ناپسند تعریف کرد. با این حال معروف‌ترین تعریف از یادگیری به قرار زیر است: یادگیری، به فرآیند ایجاد تغییرات نسبتا پایدار در رفتاری که حاصل تجربه است، ‌گفته می‌شود و نمی‌توان آن را به حالت‌های موقتی بدن، مانند آنچه بر اثر بیماری، خستگی یا مصرف داروها پدید می‌آید، نسبت داد (استین، 2012).

انواع یادگیری

  براساس نظریه سلسله‌مراتب یادگیری گانیه، یادگیری‌های مختلف، سلسله‌مراتبی را تشکیل می‌دهند که در آن هر یادگیری، پیش‌نیاز یادگیری مراتب بالاتر از خود است. این سلسله‌مراتب از ساده به پیچیده و شامل هشت طبقه به شرح زیر می‌باشد:

1. یادگیری علامتی: ساده‌ترین نوع یادگیری و در نتیجه پایین‌ترین نوع آن در سلسله‌مراتب یادگیری، علامتی است. این نوع، در واقع همان شرطی‌شدن کلاسیک است و به این ترتیب حاصل می‌شود که فراگیر در برابر محرک خاصی، بازتابی بروز می‌دهد، یعنی در برابر محرک، شرطی می‌شود.

2. یادگیری محرک – پاسخ: یادگیری محرک – پاسخ، همان شرطی‌شدن فعال (کنش‌گر) است و با یادگیری علامتی از این جهت فرق دارد که در این نوع، پاسخ، دقیق و ارادی است اما در یادگیری علامتی، غریزی و غیرارادی است.

3. یادگیری زنجیره‌ای: در این نوع یادگیری، رفتارهایی که قبلا از طریق محرک – پاسخ آموخته شده‌اند، با هم ترکیب شده و رفتار پیچیده‌تری را موجب می‌گردند.

4. یادگیری کلامی (تداعی کلامی): این نوع یادگیری، زبان‌آموزی نیز نامیده می‌شود و نوع به‌خصوصی از یادگیری زنجیره‌ای است که حلقه‌های آن، واحدهای زبان هستند. بدین‌صورت که کودک، کلماتی را که قبلا یاد گرفته، به یکدیگر متصل کرده و از این طریق منظور خود را تفهیم می‌سازد.

5. یادگیری تمییز دادن محرک: یادگیری تمییزی، ‌مستلزم به دست آوردن توانایی تفاوت‌گذاری بین محرک‌های مشابه است؛ یعنی فرد باید بتواند به محرک‌های مختلف، پاسخ‌های درست دهد. این یادگیری، همان یادگیری محرک – پاسخ است که در اینجا تعداد محرک‌ها زیاد است و اغلب با هم شباهت‌هایی دارند و فراگیر باید بتواند آنها را از هم تشخیص داده و به هر کدام از آنها، پاسخ مثبت بدهد.

........

...............



 Singal learning

 Stimulus-respos learning

 Chaining

 Verbal assocition

 Discrimination



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : مبانی نظری و پیشینه پژوهش یادگیری و یادداری (فصل دوم) , مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دوم پایان نامه ارشد) یادگیری و یادداری , مبانی نظری یادگیری و یادداری , پیشینه در مورد یادداری , پیشینه در مورد یادگیری بدون قالب بندی

9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت جایگاه توریسم در توسعه روستایی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت تاثیر باد و بادگیر در معماری 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی پل خواجو اصفحان 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی خانه رابی رایت وویلای شودان لوکوربوزیه 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت تحلیل و بررسی ایستگاه راه آهن فرودگاه لیون 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی آنتروپومتری در معماری، انسان،طبیعت،معماری 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی چینی استخوانی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
جزوه کامل درس تنظیم شرایط محیطی 2 در قالب پاورپوینت 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی تخت جمشید 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی امنیت در شبکه بلوتوث 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی استاندارد سازی تولید و محصول ناخالص ملی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی آنتی بیوتیک ها 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت ضوابط مکان یابی ایستگاههای آتش نشانی شهری 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی آب موجود در کره زمین 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی الکتروسرامیکها 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی اقلیم و سبک طراحی در شهرسمنان ، تنظیم شرایط محیطی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی اقلیم استان یزد ، تنظیم شرایط محیطی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی اقتصاد مقاومتی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت استاندارد شواهد حسابرسی‌ 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره11 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی اجزای پیش ساخته ساختمانی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی ارگونومی 6,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان 4,700 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت ستون جداساز لرزه ای و دامپر اصطکاک متغیر 4,700 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان) 4,800 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی روستای قره خضر 5,900 پرداخت آنلاین و دانلود
پلان اتوکد ایستگاه راه آهن 6,500 پرداخت آنلاین و دانلود
رساله ایستگاه راه آهن قطار 12,000 پرداخت آنلاین و دانلود
رساله ایستگاه راه آهن قطار (همراه با 3dmax و اتوکد) 33,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی خرپاهای فضایی 7,900 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی معماری گنبد سلطانیه 4,800 پرداخت آنلاین و دانلود
رساله فرهنگسرا همراه با 3 عدد نمونه مشابه فرهنگسرا 15,000 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی شناخت رنگ و استفاده آن در معماری 6,900 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت نظریه های سازمان و مدیریت؛ سیر رهیافتهای علمی به مدیریت (فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان) 4,900 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی نحوه اجرای سقف تیرچه بلوک (عناصر و جزییات ساختمانی ، طراحی و تولید صنعتی، مدیریت و تشکیلات کارگاهی) 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی مهندسی ارزش در طراحی ساختمان ، مدیریت تشکیلات کارگاهی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی مدیریت و تدارکات پروژه ، مدیریت تشکیلات کارگاهی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی سازه های پلیمری 6,400 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی مدیریت منابع انسانی در پروژه ، مدیریت تشکیلات کارگاهی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی مدیریت محدوده در پروژه ، مدیریت تشکیلات کارگاهی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی مدیریت ماشین آلات در پروژه ، مدیریت تشکیلات کارگاهی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی مدیریت ارتباطات در پروژه ، مدیریت تشکیلات کارگاهی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت تحلیل مجتمع مسکونی قو ، طرح 5 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت بررسی ساخت و ساز اصولی 9,500 پرداخت آنلاین و دانلود

  • مجید یاسر

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی